Arbejdspladsvurderinger for 2010 skal nu udarbejdes. På nuværende tidspunkt ligger de tidligere på afdelingens Fronter, hvor alle i afdelingen kan se den og de bliver løbende fulgt op på sikkerhedsgruppemøderne.

Målet med en arbejdspladsvurdering er:

Identifikation og kortlægning af forholdene

Beskrivelse og vurdering af de forhold man nu har identificeret

Prioritering

Handleplan for iværksættelse.

Sygdomsfravær inddrages nu i APV´en, hvor afdelingerne skal se på fraværet, finde årsager og sættes en handlingsplan. Afdelingschefer får halvårlige rapporter over deres afdelings sygefravær fra administrationen, som de skal redegøre for og tage op på møde i sikkerhedsgruppen. Hver tredie måned får ledelsen en graf der viser afdelingernes sygefravær.

Herefter kommer den løbende opfølgning, som noteres i sikkerhedsgruppemøde referater.

Man skal være specielt opmærksom på undervisningsinstitutioners vigtigste fokusområder, som kan ses i vejledningen fra Arbejdstilsynet.

Der vil være forskel på metoderne fra afdeling til afdeling. Der ligger blot et krav om at man kommer hele vejen rundt og at det sker systematisk i samarbejde med medarbejderne.

Når de har gennemgået lokaliteterne inddrager afdelingen risici i forbindelse med brugen af lokalet. Elever der kører med redskaber, flytter materialer, spild fra spande og tønder osv., så vores vurderinger også dækker disse forhold. Her er også indtænkt det psykiske arbejdsmiljø, hvis forholdene har speciel betydning herfor.

Man har benyttet checklister over områderne ved gennemgangen, så man kan identificere risici.

I rundgangen har man inddraget eventuelle risici ved brand og gået flugtvejene efter. i forhold til skiltningen m.m.

I 2009 er  der blevet gennemført en trivselsundersøgelse med efterfølgende debat i afdelingen som redskab og dokumentation for det psykiske arbejdsmiljø. Afdelingerne har også andre initiativer lokalt, som bearbejder dette område. Møder, samtaler, seminarer og teamudviklingsmetoder. Sammendrag fra undersøgelsen kan ses på www.rts.dk
Man tager også  APV´erne op på personalemøder i området, og derved skabt offentlighed omkring APV gennemgangen.

Flere har brugt branchernes checklister, som kan ses på nedenstående links.

Der er 60 links til de forskellige brancher som kan ses på nedenstående link:

http://www.at.dk/sw6404.asp
http://www.at.dk/sw11065.asp Vejledning omkring undervisning og forskning.

Et meget godt skrift inden rundgangen kan ses på:

http://www.at.dk/sw7139.asp