Roskilde Tekniske Skole tager endnu et skridt i bestræbelserne på at samle aktiviteterne omkring Musicon, Maglelunden og Køgevej - nu er konturerne til det ny byggeri på vej.
Aftalen er en rammeaftale der refererer til § 11 i arbejdstidsaftalen: Øvrige opgaver, og omhandler tid til lærernes videre- og efteruddannelse. Formålet med aftalen er at sikre systematisk kompetenceudvikling hos den enkelte lærer i sammenhæng med skolens målsætning for at sikre dynamisk sammenhæng mellem uddannelse, jobudvikling og "intern læring".
1.
For at sikre sammenhæng mellem skoleudvikling og medarbejderudvikling skal der i forbindelse med efter- og videreuddannelsesaktiviteter udarbejdes kompetenceudviklingsplaner.
2.
Der skal afsættes ressourcer og formuleres handlingsplaner til lærernes videre- og efteruddannelse i et omfang der understøtter afdelingens og den enkelte lærers kompetenceudviklingsplaner. Det forudsættes at handlingsplanerne revideres når det er relevant, og det anses for væsentligt både at bevare og udvikle lærernes kompetencer. Prioriteringerne forelægges på et lærermøde i begyndelsen af planlægningsperioden.
3.
Ressourcer og fordelingsprincipper aftales i de decentrale lokalaftaleudvalg. Principperne skal være beskrevet og omhandle de nærmere vilkår for læreren.
4.
Aftalen er udarbejdet den 1. februar 2001 med virkning fra den 1. januar 2001 til eventuel opsigelse af én af parterne. Aftalen er gennemgået og ajourført den 22. september 2009. Aftalen kan opsiges af én af parterne med mindst 3 måneders varsel til den 1. januar
Efteruddannelse
