Samarbejde og information er et vitalt område i organisationens virkemåde. Samarbejdet i og mellem ledelsen og medarbejderne er nødvendig for at få skolen til at fungere tilfredsstillende og for at nå gode resultater.

Det er vigtigt, at samarbejdet udøves i åbne og trygge miljøer med et højt informationsniveau, hvilket bedst lader sig praktisere via en velfungerende kommunikation i organisationen.

Enhver medarbejder kan og bør deltage i en kritisk, konstruktiv debat for på denne måde at sikre sin indflydelse og medbestemmelse. Kommunikationen skal anvendes i bestræbelserne på at stimulere dette aktive engagement.

Ledelsen har pligt til at sikre, at relevante informationer er umiddelbart tilgængelige. Information, i form af hjemmeside, Fronter, nyhedsbrev, personaleblade, informationsbreve, m.m. skal således opdateres/udsendes regelmæssigt, ligeledes skal informationsmøder afholdes kontinuerligt og regelmæssigt.

I det omfang medarbejdere får viden om informationer af betydning for skolen, har medarbejderne pligt til at bidrage til skolens udvikling med disse informationer.

Overordnet forvaltning af kommunikationspolitikken

- HTX - forvaltning af kommunikationspolitikken