|
Orientering til læremestre til elever i den gamle landbrugsuddannelse (Faglært Landmand), januar 2009:
Ansættelseskontrakt, uddannelsesaftale og løn under skoleopholdet:
Ved enhver ansættelse skal der indgås en ansættelseskontrakt indenfor den første måned af ansættelsen. Ungdomskonsulenterne har standardkontrakter og er behjælpelige - også med: Uddannelsesaftalen, der ligger til grund for skole-elevløn og arbejdsgivergiver-refusion. Den skal selvfølgelig også straks indgås. Regler i uddrag nedenfor. Der sker løbende justeringer af regler og satser. Man kan orientere sig på www.aer.dk.
Hvad enten "Ferielov" eller "Lov om visse arbejdsforhold.." skal eleverne have samme månedsløn.. Der skal af lønnen trækkes skat, AM-bidrag og ATP.
Skolemodul
|
Skoleperiode
|
Ferieloven og Lov om visse arb.forhold.
|
|
|
|
Pr. uge
|
pr. måned
|
|
1b, 5 mdr.
|
20 uger
|
2.230 kr.
|
9.655 kr.
|
|
2, 6 mdr.
|
24 uger
|
2.510 kr.
|
10.870 kr.
|
For elever på modul 2 gælder det, at skolen indberetter til AER om refusion således at AER refunderer lærestedet hver 10 uger.
Det gælder for flere af modulerne, at ministeriets godkendte antal uger (fx modul 2's 24 kalenderuger) ikke fuldt ud modsvares af AER-refusionsberettigede dage. Det skyldes, at AER ikke tæller "skæve helligdage" og grundlovsdag med.
Bonusordning for eleven
Eleverne vil, fra de er fyldt 18 år, opspare et tilskud på 1.000 kr. pr. år, i de år hvor de har en godkendt uddannelsesaftale. Dette tilskud administreres af AER. Fra 2006 er ordningen omlagt, så bonus først udbetales til eleven ved uddannelsens afslutning.
Ferie
- Ø Ferieafvikling skal stort set foregå udenfor skoleopholdene. I modul 2 skoleperioden har eleverne dog følgende fridage, hvor ferie også kan afvikles:
| År |
Fredag v/Kr.Himm.fart. |
Nytår først på året |
Påske |
| 2009 |
22.maj |
2. jan |
6., 7. og 8 april |
Læremester og elev bør aftale, om der i kursus-slutmånedens eventuelle restdage skal arbejdes eller holdes ferie.
Befordringsgodtgørelse
- Elev på fuldt ophold: godtgørelse for første og sidste skoledag og tur/retur i rejse-weekends. Elev bor udenfor skolen: godtg. for daglig rejse til og fra skolen. Afstanden til og fra skole skal være mindst 20 km pr. rejsedag.
- Arbejdsgiveren kan fra AER få 80 pct. tilskud til dækning af faktisk afholdte befordringsudgifter, enten af højst udgifterne til billigste offentlige befordringsmiddel eller af 60 øre pr. km, hvis ikke off. transportmidler.
- Godtgørelsen er fradragsberettiget for arbejdsgiveren og skattefri for eleven
Vejledende lønskala i praktiktiden
Reglerne beskrives på et vejledningsblad- fås hos ungdomskonsulenterne. Vejledende lønskala gælder kun for elever i den gamle landbrugsuddannelse.
Den vejledende lønskala 2009
|
Elever med kost og logi
|
Elever uden kost og logi
|
Timeløn for merarbejde
|
Uddannelsesperiode
|
Pr. måned
|
Pr. måned
|
Pr. time
|
|
Modul 2
|
3. halvår
|
10.195 kr.
|
13.024 kr.
|
111,75 kr.
|
|
|
4. halvår
|
11.316 kr.
|
14.145 kr.
|
118,28 kr.
|
|
|
5. halvår
|
12.433 kr.
|
15.262 kr.
|
135,06 kr.
|
For elever i den ny landbrugsuddannelse gælder overenskomstmæssig løn (se: www.jordbrugetsuddannelser.dk under Landbrugsuddannelsen og løn og ansættelse)
Kursusterminer
|
2009
|
Gl./Ny udd.
|
Sted
|
Varighed
|
Start
|
Slut
|
|
Modul 2
|
Gl.
|
Høng
|
24 uger
|
5. jan.
|
26. juni
|
|
1. hovedforløb
|
Ny
|
Lyngby
|
16 uger
|
2. feb.
|
29. maj
|
|
Produktionsleder
|
Ny
|
Høng
|
20 uger
|
2. feb.
|
26. juni
|
|
Grundforløb
|
Ny
|
Høng
|
12 uger
|
12. jan
|
3. april
|
|
Grundforløb
|
Ny
|
Høng/Lyngby
|
20 uger
|
12. jan
|
12. juni
|
|
Grundforløb
|
Ny
|
Høng/Lyngby
|
20 uger
|
2. aug
|
18. dec.
|
|
1. hovedforløb - engelsk
|
Ny
|
Høng
|
16 uger
|
10. aug.
|
27. nov.
|
|
2. hovedforløb Inkl overgangsordning
|
Ny
|
Høng
|
20 uger + 2
|
31. aug
|
5. feb 2010.
|
|
Virksomhedsleder
|
Ny
|
Høng
|
20 uger
|
31. aug
|
29. jan. 2010
|
Hvis spørgsmål:
Landboungdomskonsulent: Annabelle Pedersen: 70 20 08 24 / 20 95 17 72.
http://www.jordbrugetsuddannelser.dk/
AER: http://www.aer.dk/
Landbrugsskolen: www.lssj.dk
Studievejledning på Landbrugsskolen. 70 20 08 28. Kontortid: mandag, tirsdag, torsdag kl. 10-12. Direkte til 46 33 33 04 (Høng) og 46 33 33 24 (Lyngby).
|