| Læremesternyt nov 2009 |
|
Ansæt en elev og tjen penge!
Ved Landboungdomskonsulent Annabelle Pedersen og forstander på Landbrugsskolen Sjælland Karl-Åge Hornshøj Poulsen, Høng.
"Landmænd snyder sig selv, hvis man ikke ansætter en elev". Så klart udtrykker både Annabelle Pedersen og Karl-Åge Hornshøj Poulsen sig efter at have regnet og sammenlignet lønniveauerne i landbruget.
Der er penge at hente i at ansætte den rigtige arbejdskraft. At ansætte en elev kan ofte være den rigtige vej til en god arbejdskraft. Man skal dog gøre sig helt klar, at hvis man ansætter en elev, er det for at lære pågældende noget! Eleven ved ikke alt på forhånd - og ofte kun det, han/hun har lært på landbrugsskolens grundforløb.
Men en god instruktion og en vedvarende motivation kan gøre underværker. Unge mennesker er ofte top motiveret - de har ungdommens nysgerrighed, og vil gerne have noget at rive i. Alsidighed i hverdagen er vigtig for eleven. Lærestedet kan "forme" elevens arbejde, så gården får optimal nytte ud af ansættelsesforholdet og eleven får lært en masse ting.
Elevansættelse er billigste løsning! Der går mange rygter om, at det er blevet dyrere at ansætte elever. Rygtet bunder i, at der er opstået en ekstra udgift til eleven, når han/hun skal på skole i forhold til den gamle landbrugsuddannelse. Men ellers er lønniveauet stort set den samme som hidtil. Samtidig er det nu gratis at blive godkendt som praktikplads. I alt får elever - sammenlignet med ufaglært arbejdskraft - fortsat en lavere løn.
Få 50.000 kr. i præmie og bonus pr. uddannelsesaftale.
Præmien udbetales som 6.000 kroner per måned i tre måneder - svarende til 67 procent af elevens løn i prøvetiden. Derefter får virksomheden en bonus på 16.000 kroner efter 4 måneder og igen efter 7 måneder.
Ansættelse af elev under grundforløb er ikke nødvendigt. I alle erhvervsuddannelser er det sjældent at se læresteder betale for det første skoleophold, grundforløbet. Grundforløbet er på normalt 20 uger, men kan forlænges, eller evt. afkortes. For elever, der starter i praktik indgår grundforløbet dog med løn fra lærestedet.
Elevens grundudgifter til kostskoleopholdet dækkes af staten, hvis eleven ikke har uddannelsesaftale og er under 18 år på grundforløbet. Det er noget nyt i forhold til modul 1a i den gamle landbrugsuddannelse. Der er derfor ikke det samme pres / behov for at elever indgår uddannelsesaftaler inden start på grundforløbet.
Lønomkostning for "start-elev" i 2009-2010 (Elever, der typisk er 16-17 år og har taget 20 ugers grundforløb på landbrugsskole): Løn under grundforløb............................................................... 0 kr. Løn i praktik, ved 13 måneder ................................................... 142.500 kr. Weekend tillæg hver 2 weekend ................................................. 4.925 kr. Nettoudgift for eleven på skole (1. hovedforløb), dvs. løn minus AER-ref. 13.877 kr. + eventuel kost og logi udgifter ifølge overenskomst * Nyt tilskud ved indgåelse af uddannelsesaftale................................. - 50.000 kr. Elevudgift i alt ...................................................................... 111.302 kr. Elevudgift pr. måned i praktik............................................. 8.562 kr.
Sammenligning med lønomkostning for modul 1 elev under den gamle landbrugsuddannelse: Løn i praktik (gns. startløn på gl. lønskala i 12 mdr. i 2008 tal) pr. mdr.,,,.. 9.692 kr. Forskel = besparelse pr. måned ................................................ 1.130 kr.
Sammenligning med lønomkostning for en udenlandsk landbrugselev: Løn under praktik på niveau med dansk elev inkl. weekendtillæg...... 9.933 kr. Forskel = besparelse pr. måned............................................... 1.371 kr.
Sammenligning med mindsteløn for ufaglært arbejdskraft (f.eks. udenlandsk arbejdskraft): Overenskomstmæssig løn pr. måned (ekskl. Pension)............................ 18.598 kr. Forskel = besparelse pr. måned ................................................... 10.036 kr.
Lønomkostning for "hovedforløbs-elev" i 2009-2010 (Elever, der typisk er 18-19 år og har taget afsluttet 1. hovedforløb på landbrugsskole):
Løn i praktik, ved 15 måneder ................................................... 209.163 kr. Weekend tillæg hver 2 weekend ................................................. 5.874 kr. Nettoudgift for eleven på skole (2. hovedforløb), dvs. løn minus AER-ref. 20.108 kr. + eventuel kost og logi udgifter ifølge overenskomst * Nyt tilskud ved indgåelse af uddannelsesaftale................................. - 50.000 kr. Elevudgift i alt ...................................................................... 185.145 kr. Elevudgift pr. måned i praktik 12.343 kr.
Sammenligning med lønomkostning for modul 2 elev under den gamle landbrugsuddannelse: Løn i praktik pr. mdr. (gennemsnit over 18 mdr. i 2008 tal) ................... 14.144 kr. Forskel = besparelse pr. måned ................................................ 1.801 kr.
Sammenligning med lønomkostning for ufaglært arbejdskraft (f.eks. udenlandsk arbejdskraft): Overenskomstmæssig løn (ekskl. Pension)......................................... 18.598 kr. Forskel = besparelse pr. måned ................................................... 6.255 kr. Note: Alle beregninger er eksklusiv feriepenge. * Elever med over 5 kvarters transporttid til skolen er i henhold til overenskomsten berettiget til dækning af kost og logi hvis det aftales, at eleven skal bo på skolen. I disse tilfælde bør tallene tillægges 7.600 kr. for 1. hovedforløb og 10.000 kr. for 2. hovedforløb.
Søg tilskud sådan: For at opnå præmiering og bonus skal uddannelsesaftalen først være indgået efter 5. november 2009. Praktikstedet skal selv søge tilskuddet, hvilket sker elektronisk på AER's hjemmeside. Dette kan ske, når uddannelsesaftalen er registreret på skolen. Der søges om hvert enkelt tilskud for sig. I prøveperioden på 3 måneder gives et tilskud på 6.000 kr. pr. måned. 30 dage efter udløb af prøveperioden (dvs. efter 4 mdr.) udbetales 16.000 kr. og 120 dage efter (dvs. efter 7 mdr.) udbetales yderligere 16.000 kr. Ungdomskonsulent Annabelle Pedersen kan yde rådgivning til dette.
Ansættelsesperioder Der er elever hele året rundt, som søger praktikplads - lige nu. Men standardperioderne, hvor eleverne er i praktik, er følgende:
Praktikperioder, der passer til skoleperioderne - landbrugsuddannelsen: Startelever: - Fra 1. januar til 1. februar året efter, i alt 13 måneder. Herefter 1. hovedforløb. - Fra 1. juli til 1. februar året efter, i alt 7 måneder. Herefter 1. hovedforløb og mulig fortsættelse derefter
Hovedforløbselever_ - Fra juni til 1. september året efter, i alt 15 måneder
Færdiguddannede elever afslutter til 1. februar som herefter kan ansættes som faglært medarbejder..
Søg elever sådan Det er vigtigt at være "om sig" ved ansættelse af elever. Vores anbefaling er at sætte jobopslag på jobstafetten. I tvivlstilsfælde: spørg ungdomskonsulent Annabelle Pedersen (70200824 / 20951772). Samtidig er praktiksteder velkommen til at tilsende stillingsopslag til Landbrugsskolen Sjælland, til ophængning på "jobtavlen" (send til Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen. og Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen. ).
Lige nu har Landbrugsskolerne Høng og Lyngby tilsammen ca. 115 grundforløbselever. Endvidere forventes ca. 55 elever at blive færdiguddannet til 1. februar som faglært landmand. Der er med andre ord både elever og nyuddannede landmænd klar i begyndelsen af 2010.
|
