Afdelingslederen for løn- og økonomiafdelingens er ansvarlig for at følge op på skolens økonomi ved hjælp af budgetter og regnskaber og at registrere de økonomiske transaktioner der bliver foretaget i forbindelse med skolens drift. Løn- og økonomiafdelingen er en vigtig informationskilde for controllerafdelingen, hvad angår økonomistyring.

Løn og økonomiafdelingens arbejdsopgaver er i denne forbindelse at:

- registrere indtægter og udgifter
- registrere indkomne fakturaer og betaling til skolens kriditorer
- vedligeholde anlægskartotek
- opkræve betalinger fra skolens debitorer, inklusive rykkerprocedure
- deltage i udarbejdelse af skolens periode- og årsregnskab
- foretage systemvedligeholdelse
- være behjælpelig i forhold til skolens revision
- klargøre løn til Statens Løn System
- beregning og afregning af feriepenge
- registrering af sygefravær og ferie
- oprettelse og vedligeholdelse af diverse aktiviteter i EASY-A og Flex
- time- og perioderegnskab til lærere
- lønrefusioner
- være behjælpelig i forhold til skolens controllerafdeling og budgetansvarlige.

Karakteren af disse opgaver kræver at løn- og økonomiafdelingen samarbejder med næsten alle på RTS.

Løn- og økonomiafdelingen består udover afdelingslederen af fem medarbejdere. Afdelingslederen for løn- og økonomiafdelingen refererer til økonomichefen.