Roskilde Tekniske Skole tager endnu et skridt i bestræbelserne på at samle aktiviteterne omkring Musicon, Maglelunden og Køgevej - nu er konturerne til det ny byggeri på vej.
Aftalen er en rammeaftale der refererer til § 11 i arbejdstidsaftalen: Øvrige opgaver, og angiver de overordnede retningslinjer for tildeling af tid til arbejdet som mentor og relaterede opgaver på skolen.
1.
Mentorordningen etableres for elever på Roskilde Tekniske Skole og tilbydes elever, som har behov for støtte fra en mentor.
2.
Elever visiteres til mentorordningen af UE-vejleder.
3.
Alle ansatte kan melde sig som mentor. For at kunne virke som mentor skal den ansatte have gennemført vejlederuddannelse, kontaktlærerkursus eller mentorkursus fra Roskilde Tekniske Skole eller tilsvarende.
4.
Hvis særlige hensyn taler herfor kan mentoropgaven tildeles voksne personer, som ikke i forvejen er ansat på Roskilde Tekniske Skole. Personaleafdelingen udarbejder en særlig kontrakt til brug for mentorer, som ikke er ansat på Roskilde Tekniske Skole. Kontrakten indeholder en præcisering af opgaven og dens varighed samt aftale om et fast ugentligt beløb og vederlag ved bestået grundforløb. Kontrakten skal underskrives af mentor samt Uddannelseschef inden mentorvirksomheden påbegyndes. Elever kan også fungere som mentor for andre elever, og i givet fald skal undervisningschefen forhåndsorienteres.
Man skal være opmærksom på at der ved mentorarbejde kan opstå behov for supervision.
5.
Ved tildeling af tid til mentorvirksomhed skal der af hensyn til aftaleetik og dokumentation indgås en skriftlig aftale. Der er udarbejdet skabeloner til formålet, og de forefindes på Fronter. Blanketten skal underskrives af nærmeste leder inden mentorvirksomhedens start.
Der kan forekomme ekstern finansiering med tilhørende betingelser, hvilket skal indarbejdes i aftalen.
6.
Som hovedregel udløser mentorvirksomhed et lokalt aftalt antal timer pr. elev. Hertil kan lokalt aftales et engangsvederlag når eleven f.eks. har gennemført et forhåndsaftalt forløb. Den tildelte tid kan indgå i akkorder, hvilket i givet fald forhåndsaftales.
7.
Aftalen er udarbejdet den 6. februar 2008 med virkning fra den 1. januar 2008 til eventuel opsigelse af én af parterne. Aftalen er gennemgået og ajourført den 22. september 2009. Aftalen kan opsiges af én af parterne med mindst 3 måneders varsel til den 1. januar.
Mentorvirksomhed
