ROSKILDE TEKNISKE SKOLE

Lokalaftale: RTS.21.01

Omsorgsdage

Aftalen refererer til § 21 i arbejdstidsaftalen - og omhandler omsorgsdage.

1.

Ønskes overtid brugt til omsorgsdage kan hver lærer hensætte timerne i en pulje, hvor der intet maksimum er. Hver lærer kan samlet bruge op til 4 uger (148 a-timer) indenfor en treårig periode. Overtimer konverteres til omsorgsdage i forholdet 1:1,5.

2.

Omsorgsdage kan både være en planlagt aktivitet, eller en aktivitet som er affødt af et akut behov, f.eks. ved barns sygdom. Hvis det er en planlagt aktivitet, skal der foreligge en skriftlig aftale mindst 4 uger før. Hvis omsorgsdage bliver brugt som enkeltdage, skal afdelingslederen have besked så hurtigt som muligt.

3.

Ved hensættelse af overtid til omsorgsdage, er der ingen fortrydelsesret. Ligeledes bortfalder de timer der ikke er afviklet, hvis man opsiges eller rejser fra sin stilling, med mindre man tiltræder en anden stilling inden for staten, hvor ovennævnte cirkulære gælder.

4.

Aftalen har ikke virkning overfor reglerne vedr. omsorgsdage mht. mindreårige børn.

5.

Lærerens ønske om omsorgsdage skal så vidt muligt imødekommes. Fravigelser herfra kan ske hvis hensynet til skolens tarv anfægtes; f.eks. hvis undervisningen på grund af fraværet ikke kan gennemføres.

6.

Under omsorgsdagene står læreren ikke til rådighed for skolen.

7.

Man kan kun få omsorgsdage i hele dage. En omsorgsdag indgår i årsnormen med 7,4 arbejdstimer.

8.

Bliver en lærer syg op til eller under en omsorgsdag, medregnes omsorgsdagen stadig i årsnormen. Sygdom vil således ikke ophæve den planlagte dag til senere afvikling.

Aftalen er udarbejdet den 13. februar 2001 med virkning fra den 1. januar 2001 til eventuel opsigelse af én af parterne. Aftalen er gennemgået og ajourført den 17. august 2011. Aftalen kan opsiges af én af parterne med mindst 3 måneders varsel til den 1. januar.