Arbejdsmiljøet er sammensat af psykiske og fysiske forhold, der påvirker den enkelte medarbejder på Roskilde Tekniske Skole. Det kan bestå af enkeltforhold eller samspil mellem flere forhold - nogle af forbigående karakter, andre med langt rækkende virkninger.
Vi ønsker gennem arbejdsmiljøarbejdet at sikre medarbejdere og elever et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne gennem deres eksempel viser elever og andre interessenter, at det nytter noget at være aktiv i arbejdsmiljøarbejdet.

Arbejdsmiljøpolitikken har til formål at:

- fastholde og udvikle et arbejdsmiljø, som sikrer skolens medarbejdere mod sundhedsskadelige påvirkninger
- sikre et godt psykisk arbejdsmiljø hvor folk trives
- udvikle og fastholde et arbejdsmiljø, som til enhver tid er i overensstemmelse med gældende lovgivning og i takt med den teknologiske og samfundsmæssige udvikling
- udvikle elevernes forståelse for - og indsigt i betydningen af et godt arbejdsmiljø
- vise vores interessenter at vi prioriterer arbejdsmiljøarbejdet højt
- skabe sikre og stimulerende rammer for undervisningen

Derfor har skolen en arbejdsmiljøorganisation med sikkerhedsgrupper fordelt på skolens arbejdsområder, der aktivt og systematisk arbejder for at:

- støtte og udvikle medarbejdernes og elevernes bevidsthed om arbejdsmiljøets betydning i hverdagen for dem selv og for andre
- øge den konkrete viden og indsigt hos medarbejdere og elever om arbejdsmiljøforhold
- udvikle og fastholde et hurtigt arbejdende netværk i organisationen
- stille ressourcer til rådighed for at fastholde og udvikle arbejdsmiljøet på skolen
- tydeliggøre den enkelte medarbejders og elevs ansvar for fastholdelse og udvikling af arbejdsmiljøet
- inddrage arbejdsmiljø som en naturlig del af undervisningen
- stille krav til virksomheder der arbejder for skolen om at overholde gældende arbejdsmiljølovgivning.

Arbejdsmiljøpolitikken suppleres af skolens øvrige politikker, der udformes gennem skolens samarbejdsudvalg. Skolens politikker og værdigrundlag understøtter medarbejderne og elevernes trivsel og understøtter samfundets ønsker til en ansvarlig virksomhed.
Skolens sikkerhedsorganisation har ansvaret for at planlægge, lede og koordinere skolens arbejdsmiljøarbejde i overensstemmelse med arbejdsmiljøloven og skolens politik.
Pligter og ansvar for arbejdsmiljøet er fastsat i arbejdsmiljøloven, hvor pligter og ansvar for arbejdsgiver, arbejdsleder og øvrige ansatte fremgår.
Politikken er vedtaget i sikkerhedsudvalget i september 2004.

Visioner for arbejdsmiljøarbejdet
Eleverne fra Roskilde Tekniske Skole inddrager arbejdsmiljøet som en naturlig del i planlægningen af deres arbejde.
Roskilde Tekniske Skole følger altid op på ulykker og uønskede hændelser, fordi vi ved, at blot det at sætte fokus på området kan betyde færre ulykker.
På Roskilde Tekniske Skole er man ikke i tvivl om hvordan man skal bruge de tilstedeværende kemiske stoffer, fordi der i forbindelse med stoffet altid forefindes en læsbar og anvendelig arbejdspladsbrugsanvisning.
Roskilde Tekniske Skole og skolens medarbejdere har så meget styr på arbejdsmiljøet, at vi til en hver tid kan blive bedømt i 1. klasse ved et tilsyn.