Aftalen refererer til § 11 i arbejdstidsaftalen: Øvrige opgaver, og omhandler tid til tillidsrepræsentanterne blandt lærerne.
1.
Der afsættes 15 arbejdstimer pr. fastansat lærer til tillidsarbejde pr. kalenderår.
2.
Der tildeles 2 arbejdstimer pr. fastansat lærer til uddannelse, efteruddannelse, faglig ajourføring, konferencer mv. pr. kalenderår. Timerne til efteruddannelse kan opspares og overføres til efterfølgende kalenderår.
3.
Timerne for et kalenderår fremkommer på baggrund af det antal lærere som er fastansat pr. 1. november året før. Definitionen på en lærer i nærværende sammenhæng er at vedkommende er eller kunne være organiseret i UDF eller AC. Der skelnes ikke mellem del- eller heltidsbeskæftigede i timeberegningen, og der tages ikke hensyn til eventuel af- eller tilgang af lærere i løbet af året.
4.
UDF og AC fordeler og disponerer selv over ovenstående puljer. Timerne til tillidsarbejde skal fordeles jævnt over året.
5.
Tillidsrepræsentanterne, og det område de er valgt i, fremgår af bilag 2 til lokalaftale RTS.03.01 - decentrale lokalaftaleudvalg.
6.
Aftalen er udarbejdet den 12. december 2000 med virkning fra den 1. januar 2001 til eventuel opsigelse af én af parterne. Aftalen er gennemgået og ajourført den 17. august 2011. Aftalen kan opsiges af én af parterne med mindst 3 måneders varsel til den 1. januar.
Tillidsrep.
